10月22日，国家统计局公布的分年龄组失业率数据显示，9月份，全国城镇不包含在校生的16—24岁劳动力失业率为17.6%，较8月份下降1.2个百分点；全国城镇不包含在校生的25—29岁劳动力失业率为6.7%，较上月下降0.2个百分点；全国城镇不包含在校生的30—59岁劳动力失业率为3.9%，与上个月持平。

注：图片来源于国家统计局

总的来看，今年以来我国就业总量虽然有压力，但就业形势总体稳定。国家统计局近日公布的数据显示，前三季度城镇调查失业率为5.1%，分季度来看，一二三季度城镇调查失业率分别5.2%、5.0%、5.2%，总体比较平稳。从月度情况来看，今年以来，各月失业率保持在5.0%—5.3%之间，波动幅度为0.3个百分点，较上年同期减少0.3个百分点，月度失业率走势较为平稳。

今年高校毕业生规模再创历史新高。受大学生毕业季的季节性影响，三季度城镇调查失业率较二季度略有上升。7、8月份，高校毕业生集中离校求职，青年失业率季节性上升；9月份，随着2024届毕业生工作逐步落实，不含在校生的16—24岁、25—29岁劳动力失业率环比明显下降。

国家统计局人口和就业统计司司长王萍萍介绍，从各月看，7、8月受毕业季以及暑期天气炎热部分户外工作岗位减少等因素影响，失业率环比有所上升，其中7月份为5.2%，环比上升0.2个百分点，8月份为5.3%，环比上升0.1个百分点。9月份，随着季节性影响减弱，失业率回落至5.1%，环比下降0.2个百分点。下阶段，随着更多毕业生落实并走上工作岗位，高校毕业生就业状况有望进一步改善。

值得关注的是，结构性矛盾较为突出是当前我国劳动力市场的重要特点，其主要表现在一面是青年就业压力比较大，失业率偏高，另一面是制造业存在招工难的问题，尤其是制造业一线的技工供不应求。

为实施就业优先战略，促进高质量充分就业，今年9月《中共中央国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》出台，对进一步深化就业体制机制改革作出战略部署。其中对于“着力解决结构性就业矛盾”作出专门安排。具体来看，一是提高教育供给与人才需求的匹配度。推动高等教育高质量发展，扩大理工农医类专业招生规模，根据社会需要、产业需求、职业开发优化调整学科专业设置。将就业状况作为办学资源配置、教育质量评估、招生计划安排的重要依据，对就业质量不高的专业实行红黄牌提示制度。二是健全终身职业技能培训制度。实施技能中国行动，大力开展职业技能培训，全面推行企业新型学徒制培训，构建贯穿劳动者学习工作终身、覆盖职业生涯全程的技能培训制度。三是拓宽技能人才发展通道。建立完善国家资历框架，推动职业资格、职业技能等级与相应职称、学历双向比照认定，推进“学历证书＋若干职业技能证书”制度实施，积极挖掘培育新的职业序列，及时发布新职业。

“下阶段，要继续深入实施就业优先战略，实现经济发展与就业促进协调联动，完善重点群体就业支持体系，不断增强劳动者的获得感，有效促进就业质的有效提升和量的合理增长。”王萍萍说。

记者：徐贝贝

编辑：刘能静